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做人做事就这么简单读书笔记6篇600字

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良药苦口利于病,但在现实生活中,扶正匡谬的批评的确不如良药那样为人所乐于接受,甚至成了难以下咽的“苦药”。开展企业内的批评报道尤非易事,上下左右,利益利害;磕磕碰碰,枝蔓牵扯,批评几乎真成了犹抱琵琶半遮面的“京城女”了。批评得好,人家接受;反之,麻烦缠身,成了“不受欢迎的人”。因此,批评要学会变“害”为“利”,使硬接触变成软着陆,即在“苦药”上抹点糖,看似失去了锋芒,但却药性不减,下面是小编为大家带来的,希望你喜欢。

做人做事就这么简单读书笔记1

良药苦口利于病,但在现实生活中,扶正匡谬的批评的确不如良药那样为人所乐于接受,甚至成了难以下咽的“苦药”。开展企业内的批评报道尤非易事,上下左右,利益利害;磕磕碰碰,枝蔓牵扯,批评几乎真成了犹抱琵琶半遮面的“京城女”了。批评得好,人家接受;反之,麻烦缠身,成了“不受欢迎的人”。因此,批评要学会变“害”为“利”,使硬接触变成软着陆,即在“苦药”上抹点糖,看似失去了锋芒,但却药性不减。

李明进公司不到两年就坐上了部门经理的位置,但是有个别下属不服他,有的甚至公开和他作对,钱诚就是其中的一位。自从李明做了部门经理之后,钱诚经常迟到,一周五天,他甚至四天都迟到。按公司规定,迟到半小时就按旷工一天算,是要扣工资的。问题是,钱诚每次迟到都在半小时之内,所以无法按公司的规定进行处罚。李明知道自己必须采取办法制止钱诚这种行为,但又不能让矛盾加深。

李明把钱诚叫到办公室。“你最近总是来的比较迟,是不是有什么困难?”“没有啊,堵车又不是我能控制的事情,再说我并没有违反公司的规定呀。”“我没别的意思,你不要多心。”李明明显感觉到了对方的敌意。“如果经理没什么事,我就出去做事了。”“等等,钱诚你家住在体育馆附近吧。”“是啊。”钱诚疑惑地看着对方。“那正好,我家也在那个方向,以后你早上在体育馆东门等我,我开车上班可以顺便带你一起来公司。”没想到李明说的是这事,钱诚反而有些不好意思,喃喃地说:“不,不用了……你是经理,这样做不太合适。”“没关系,我们是同事啊,帮这个忙是应该的。”李明的话让钱诚脸上突然觉得发烧,人家李明虽然当了经理,还能平等地看待自己,而自己这种消极的行为,实在是不应该。事后,钱诚虽然还是谢绝了李明的好意,但他此后再也不迟到了。在批评的过程中,适时地采取先表扬后批评的方式,使得对方能树立改正错误的信心。树立全新的自我形象。因为他从你那里得到的信息是,自己是有优点的,即使有错误也能很容易地接受批评,并很快地改正。所以批评的艺术可以被称之为一种为人处世的基本修养。

批评和骂人不同,它们之间有着本质的区别,骂人是气急败坏的表现,是无赖的表现,这不需要多大水平,在大街上扯个泼妇,肯定能骂得十分出彩。只是,骂人的行为除了让被骂者受伤,或者被路人耻笑之外,没有多少意义。而批评不同,批评的过程是批评者站在一个公正的立场,站在一定的高度,通过摆事实、讲道理来对人与事进行的一场论证过程,它应该有着严谨有力的逻辑。因此,我们是万万不可把骂人的行为扯进批评的范畴内。

做人做事就这么简单读书笔记2

中国是一个崇尚“2113读书”的国度,周恩来的“5261为中华崛起而读书”,4102宋少真的“学以知道,行以成道”的1653读书理念是众多读书人兴奉的标准。当然,也不外乎有些读书者那“书中自有颜如玉”的封建教义。

有人提出,把读书与做人说得这样紧密,未免有点牵强,因为读书不一定做好人,做好人也不一定非读书不可。有句古话叫“人生识字忧患始”,人生就好比一个圈,圈内是我们知道的,而圈外则是我们所未知的。你想知道的越多,须得通过读书学习把圈弄大一些,但知道的越多,也就昭示着你未知的更多 。

阅读也能培养一个人的涵养和气质,好读书的人必定是勤于思考的,读书也肯定能丰富一个人的内在涵养。古语有云:“腹有诗书气自华”。有些人总喜欢在家里摆上厚厚的书籍,即使他未必有时间去翻看书籍,但书籍却可以点缀门面以彰显博古通今,显其学富五车才高八斗。当然,这样的用书未免有点欺人欺己之嫌。

古人读书,大都讲究一个境界。像那小桥流水,高山飞鸟的幽境当是读书人所追求的。杜甫独居草堂,陶潜归隐田园,皆是为了觅得一个好的读书场所,世上成大学问者亦大多如此。读书当得静心归神,宁静似水。惟有静,读书才能具心境。

当然,书海浩荡,自然也有好坏之分。好书催人奋进。读些坏书,只能让人的思想腐蚀堕落。只有汲取精华剔除糟粕,才不会贪婪堕落。只有读好书、做好人,才是一个读书者应有的心态。

做人做事就这么简单读书笔记3

即将面临毕业,好多事都将自己一个人去面对,这也是应该的啊,我们不可能永远都在父母老师的庇护下成长,总有一天我们需要自己独自去闯荡。为更好地踏入社会做好准备,最近在闲暇之余看了《做人做事宝典》,不言而喻的是从中受益匪浅。

下面谈谈我再读书中的感悟。正如这本书序言所说,做人与做事密切相关,做人是做事的开始,做事是做人的结果 。把握不住这两点的人,永远都是边缘人!的确,只有精通做人与做事之道的人才能胸怀大志,心装大事,才能通过自己的行动和能力奠定成功的人生平台。在现实生活中确实是这样的,我们必须学会如何做人与做事。

在学校老师会给我们指点如何做事,到社会上没人会主动指点你的,什么都得靠自己学着。举个例子,一件事做了与做好了是两个不同的概念,做人可以糊涂点,可是做事一定不能,做事一定要精明。所谓的做人糊涂指对一些小事可以睁一只眼闭一只眼,凡事不要太计较,给别人一点空间,宽容是人生最美好的品质。作为年轻的一代,心里充满了对未来的遐想。一个人要实现自己的理想必须要找到志同道合的朋友,人并不一定要找最优秀的同伴,但一定要找志同道合的同伴,只有志同道合的同伴才能够鼓励和激励自己在理想的路上走得更远,而不会轻言放弃。

我最有触动的是,在做事中追求品位,职业生涯品位是衡量职业生涯质量高低的整体性概念,反映一个人在职业生涯中处于怎样的水平面上。品位有高低之分。高品位的职业生涯是完全幸福的,低品位的职业生涯则是有缺憾的,不幸的。一个人的素质不同,所处的环境不同,其职业生涯也不可能相同。没有固定的职业生涯模型,职业相似的职业生涯场景。从中我也学会如何提高职业生涯品位,变做事为表现自己,换一种思维方式,事也会做得完美的。变个体行为为群体规范,通过激励自我,不断创造职业生涯的光辉业绩,实现从量变到质变的职业品位的提升。还有 注意个人的办公桌清洁,注重各个细节问题。按标准做事这是最起码的要求,坚持质量和标准可以提高自己的能力和素质,不能满足尚可的表现。

在工作中人生价值要得到体现,首先我们必须活好自己的每一天。人不要随便拿自己和别人比,同时也不要对自己抱有太高的希望。希望越大,失望也越大的。量力而行就行。人生如朝露,我们都是或早或晚地来到这个世界上的,经过匆匆的旅程之后,都要走到相同的地方去,而这段旅程就是人生的全部,从这一点开始人生就是平等的。我们每一个人只有弄明白这点,只有这样,才能够更好地对待人生,真爱生命。将心比心,每一个人都在迎接艰难与挑战,每一个人活得都不简单,无论地位卑微还 是高贵,都是重要的值得尊敬的。人们往往喜欢从事业的角度来判断一个人如何,这种以事业为标准的认识固然可取,但为责任生活着同样是神圣的,为希望生活是美丽的,不管是谁,只要是在时刻努力着,就是有价值的,有意义的人生。大人物有自己的内心世界,小人物也有自己的思想感情。

在做事中不要埋怨,在做事中寻找慰藉,存在的就是合理的,我们得自己去适应。相信自己,相信领导,只有在工作上做出成绩,只要能力强,就不怕别人给你小鞋穿。退一步讲,世界这么大,自然会有我们生存的地方。好好做事就会有安全感。

做人做事就这么简单读书笔记4

1.活法

当今世界的一个深刻而巨大的矛盾,就是科技进步、经济发展与人的精神道德的停滞或衰退之间的矛盾。在这个背景之下,稻盛和夫在不同时期始终从正面忠实地面对自己的人生,并逐步确立了自己的人生观,亦即“活法”。我以为,稻盛和夫的“活法”归结为一句话,就是:以利他之心正确做人做事,磨炼灵魂,提升心智。

稻盛和夫认为,人生由看不见的手所主宰,这无形之手有两只,一只叫命运,还有一只叫因果报应法则。“人生超脱命运的轨迹,那是因为因果法则这个力量在发挥作用;而另一方面,善行有时并不立即产生善果,那是因为命运的力量在干扰。……关键的是,因果报应的法则要强于命运的法则。”因此,只要从原理原则出发,持续不断的正确做人做事,就能取得成功, “人生就是‘今天’的不断积累,就是‘现在’这一刻的不断延续,如此而已”。

2. 利他

稻盛和夫认为,“利他”是正确做人的出发点。他说:“什么时候人的内心会充满深切、纯净、极致的幸福感呢?绝不是私利私欲获得满足的那一刻,而是利他行为开花结果的时刻。”不仅个人行为的出发点应当利他,企业甚至国家的行为都应如此。由于利他存在边界,因此应当以更宏观的视野去看待事物:“为公司利益的行为,虽然包含了‘利他’,但如果只为公司,从社会的角度看,这就是公司层次的利己。为家庭这种个人层次的利他,如果只为自己的家庭,从别的角度来看,就反映出家庭单位的利己——因此,为了超越这种低层次的利他,必须养成在更大视野内观察事物的眼光,从更大的视角、以相对的观点来审视自己的行为。”

3. 劳动

稻盛和夫对劳动的认知非常独到,我们习惯的思维方式是将劳动“唯物化”,即劳动的最大目的是获得物质的富裕,因此,所谓工作,只是付出时间获取报酬的手段;而日常的劳动、家务也往往成了“累赘”。但在稻盛和夫看来,劳动能够磨练灵魂,提升心性;还能够给人带来快乐和喜悦:“人类活动中,劳动带来至高无上的喜悦,工作占据人生最大的比重。如果不能在劳动中、在工作中获得充实感,那么,即使在别的方面找到快乐,最终我们仍然会感觉空虚和缺憾

做人做事就这么简单读书笔记5

成功之路有很多条,成功的定义也有许多种,并不是成为某个行业的精英,或者为人们所崇拜就是成功。只要在理想的指引下,真正做了自己想做的事情,真正实现了自己的人生的价值,就是一种成功,一种超越,就应该为此感到自豪和快乐。

在最好的年华里,努力做最好的自己,为理想而付出,为自身的提高而努力,也不枉来到世间一回。 “做最好的自己”是通向多元化成功的必然途径;每一个人都有自己的特长和潜质,在多元化成功的模型中,只要主动选择,每个人都有成功的机会。

李开复博士1961年12月出生于台湾,他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统,被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明之一。而他开发的“奥赛罗”人机对弈系统,于1988年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。他还是美国电气和电子工程师协会院士。李开复博士先后在苹果公司、SGI公司担任要职。1998年,他加盟微软公司,亲手创办了微软中国研究院。2000年,升任微软公司的全球副总裁,随后成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。2005年7月19日,李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。李开复博士在事业上无疑是相当成功的,同时,他的人生相当精彩,他为人处世的信念,值得我们年轻人好好的学习印象最深刻的是书中的“成功同心圆”的的理论,它以价值观为核心,引出六个方面的态度,再相应外扩为六个行为,而这六个行为可谓是影响我们一生的重要因素。如何做最好的自己,并不是说说或者坚持自己的梦想就可以做到的,更重要的是要有正确的方法,用正确的方法做正确的事才能事半功倍。

做人做事就这么简单读书笔记6

不露声色表现自己一个潜质优厚的人,犹如一个丰富的宝藏,别人顾不上或是不懂去开发时,就需要你恰当地表现自己。

有一个年轻人,在单位一直不被重用,他借单位集体到西湖春游之机,拜访了高僧慧明。他对慧明说:“我是一个名牌大学的本科生,已在单位办公室兢兢业业千了8年,比我学历低、年龄小、进单位晚的都得到了提拔重用,可我一直是个办公室一般的文员,请高僧指点迷津。”

听了年轻人的话,慧明双手合掌道:“你在工作上对自己如何定位?”年轻人说:“我老爸告诉我,做人不能太露锋芒,出头的椽子先烂。我认为很有道理。”慧明站起身对年轻人说:“请随我到对面的景点看看吧。”年轻人跟着慧明走出寺院,在湖边找到寺里的快艇,然后发动小油门慢慢前行。与他们同时起航的一艘快艇加大马力,似流星划过天空,在碧绿的湖面犁出一道白线;晚于他们起航的大游船“嘭嘭”欢叫着推浪前行,也很快甩掉了他们;就连随后而行的双人小扁舟也走在了他们的前面……迎面驶了过来一艘风驰电掣的快艇。艇主见慧明的快艇一直走得很慢,便在他们旁边大声问:“和尚,跑得这么慢是不是没油了?我这里有。”慧明合掌回答道:“多谢,老衲是怕跑得快了有危险。”一艘大游船迎面踏浪驶回来了。船主看着慧明慢慢爬行的快艇高声喊道:“和尚,你的快艇笨得像蜗牛,该淘汰了。”

一只双人小舟迎面驶回来了。舟主对慧明说:“和尚,你的快艇连个小木舟都不如,养它干什么,报废了吧。”慧明没有吭声,他回头看看年轻人说:“我们返回吧。”

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