预计2024年大学生多少人

预计2024年大学生多少人有多少人

2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动工作还在进行之中，2023届高校毕业生又将迎来求职高峰期。数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。预计2024年大学生多少人？2024年就业形势(2023高校毕业生预计达到1158万，就业情形可能不乐观)

分析当前环境

1.经济结构转型加速

随着我国经济结构转型的加速，一些传统产业的需求量逐渐减少，而一些新兴产业和新型职业的需求量逐渐增加，大学生就业的竞争加剧。

2.人口结构变化

我国人口结构变化加剧，老龄化趋势明显，而大学生就业常常会面临到用工单位对年龄的限制，就业压力加大。

3.科技创新发展

科技创新的发展带来了新的就业机会和变化，但也对大学生的专业技能和竞争力提出了更高的要求。

建议和对策

1.提供多元化的就业机会

政府和用人单位应该提供多元化的就业机会，为大学生提供更多的就业渠道和选择。鼓励大学生参加实习、实践、志愿服务等活动，提高其综合素质和竞争力，增强就业竞争力。

2.加强就业培训和技能提升

政府应该加大对大学生就业培训和技能提升的支持力度，鼓励大学生参加各种职业培训和技能认证，提高其能力和竞争力，适应新时代的就业市场需求。

3.注重专业技能与创新能力培养

大学生应该注重专业技能的提高和创新能力的培养，特别是对于新兴产业和新型职业，要了解其特点和要求，加强学科交叉和跨界创新，提高专业技能和创新能力，为就业市场提供更多的优质人才。

4.鼓励创业和自主就业

政府应该加大对大学生创业和自主就业的支持力度，提供创业扶持政策和资金，为他们提供更多的机会和平台。同时，大学生也应该注重自身的创新和创业能力的培养，为自己的未来和社会的

那么应届生应该如去何从?

作为应届生，首先可以选择降低自己对职业的要求，可以从基层做起，一般情况下，企业在招聘的过程中也会比较倾向于应届生，因为服从管理，而且应届生会有很多新鲜的观点，能够给企业带来相应的效益。

所以同学们可以降低自己的眼光，要将重点放在积累社会经验上，而不是一味地要求企业能够给予自己较高的福利待遇，就业本身就是一个双向选择。

降维就业

面对毕业选择，有人选择考研继续深造，有人选择就业，也有部分大学生选择公考或自主创业。从考研的情况来看，近年来人数持续增加。一项调查显示，有超过56%选择考研，29%选择直接就业，还有一部分选择公务员等考试。

从考研情况来看，2017年考研人数首次突破200万，2022年已经高达457万人，现在离12月份的2323年考研时间已经不足40天，具体的报考人数还没公布，但至少在500万人以上。

面对就业压力，高校毕业生就业创业工作会议上提出要求，各高校书记要争当推广员，拓展就业岗位，实施“万企进校园计划”，同时也鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，并强调要保护好毕业生就业权益。

综上所述

2024年大学生就业面临的环境复杂多变，需要政府、社会和个人的共同努力。政府应该提供多元化的就业机会，加强就业培训和技能提升，鼓励创业和自主就业;大学生应该注重专业技能和创新能力的培养，积极参加各种实践活动和职业培训，提高自身的竞争力和适应能力。只有这样，才能够更好地应对就业市场的挑战，实现更好的就业前景和职业发展。发展做出贡献。