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心得体会500字思想教育

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心得体会500字思想教育篇1

有“党味”才值得回味

2021年,中国共产党已经度过了100个春秋,我们为党的历史悠久而感到高兴,为党的蓬勃向上而感到自豪。在党的100岁生日之际,我不禁忆起了那些年的“党味”。

与共产党的“一见钟情”。2013年9月,我十分荣幸地作为入党积极分子参加党课培训,连续7天的学习,我蓦然发现,原来90多年前的中国,如此动荡,生活在水深火热中的人民渴望和平和幸福生活的心是如此强烈。先辈们执着追求“为人民谋幸福”的信仰,甚至不惜献出了自己的生命。在那一刻,我十分悔恨当初在学校一直是抱着应考的态度来学习历史,没有用心去感悟我们党走过的漫漫长路,那是我第一次由衷地认为中国共产党是如此的伟大。

与共产党的“日久生情”。今年是我入职的第四年,在支部党组织的带领下,我参加了不少党建活动,印象深刻的是去年参观的“建川博物馆”,其中中流砥柱馆对我触动较大,通过展示“民族的脊梁”“敌后之岁月”“根据地建设”三个单元,生动呈现出中国共产党及其领导下的军队、敌后民众抗战的情况,突出反映了中国共产党代表全中国人民的意志,共产党浴血奋战于抗战最前线,成为全民族团结抗战的中流砥柱。讲真,那是我第一次参观博物馆。入党之前,我一直认为参观博物馆的感受,在书中依然能够体验。当我真正看到建川博物馆展柜里呈现的那个时代的物品时,那种真实感,那种身临其境的感受是在书中无法体会的。自此,我对共产党的爱又多了一点。

与共产党的“惺惺相惜”。尽管我只是个基层工作者,也许我为党所做的贡献与烈士英雄们相比是多么的微不足道,但是当我们支部党组织需要我的时候,我会义不容辞;遇到困难时挺身而出,遇到失误时敢于承担责任。党员的责任与担当,在今年疫情期间我践行得最为到位、感受也最为深刻,很荣幸自己也做了一名“逆行者”,在小区里为群众测量体温、宣传防护知识、帮助消毒……连续30余天的重复,看到了无数党员的默默付出,得到了群众真心的点赞,浓浓的“党味”萦绕在身边,每每想起都令人回味。

所谓“党味”,当年宣誓的入党誓词时刻在我脑海中回荡:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”

心得体会500字思想教育篇2

强化党建“底色” 描绘人民生活“新画卷”

2021年7月1日,即将迎来中国共产党100岁的生日,走过一百年的峥嵘岁月,中国共产党从一个不足60人的“地下组织”发展壮大到如今超9000万党员的世界最大执政党,始终坚持“以人民为中心”的发展思想,坚定走在“为人民服务、为人民谋幸福”的道路上。不同的时代有不同的使命,但“人民至上”的初心情怀却从未变过。坚持人民至上的理念,把党的建设贯穿到基层工作的各方面和全过程,用党建引领基层治理,通过党的建设凝聚人、感召人、引领人,描绘一幅人民幸福生活的优美“画卷”。

建稳建强“组织墙”,狠抓基层组织建设。“天下难事,必作于易。天下大事,必作于细。”树立党的一切工作到支部的鲜明导向,健全基层组织体系,对符合组建条件的地区要及时组建党支部,不因地方“小”和人数“少”而减少投入。要强化党建“底色”,加强党的执政“根基”,就得建稳建强“组织墙”,用稳固的组织架构和全面覆盖的组织网络,拓宽服务人民群众的领域,为基层工作“提质增速”。建成作风过硬、高效优质、全面覆盖的基层组织,切实为人民幸福生活添助力。

织牢织密“责任网”,狠抓基层工作作风。托尔斯泰曾说:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”对工作负责、对人民负责恰是对自己负责。强化党建“底色”,就得织牢织密“责任网”,勤抓狠抓基层干部工作作风,整顿涣散党组织,将基层组织建设、意识形态、党风廉政建设等纳入考评范围。为基层干部戴好责任的“紧箍咒”,以廉洁务实、实干苦干作为基层工作的“标尺刻度”,为绘就人民幸福生活画卷落好“清风廉政”“务实勤政”的底色。

勤上勤开“思想课”,狠抓基层思想教育。“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。”人们常说意志和精神的力量远远大于手的力量,只有意志力坚强、精神信仰坚定之人,才能从黑暗中找到光、逆境中看到希望。以提升基层治理能力为“抓手”,强化党建引领作用,就得勤上勤开“思想课”。发挥党建教育培训平台作用,大力开展主题教育课程,对基层干部进行理论考试、思想汇报、实地调研等工作,让广大基层干部思想“补好钙”、精神“加满油”,以昂扬的姿态迎接挑战,为人民生活美好画卷添上一抹绚丽的色彩。

强化党建“底色”,压实基层干部责任,提升基层党性修养,健全基层组织体系,用高质量、高素养的基层队伍和全覆盖、全达标的基层组织,全力构建人民幸福生活,共绘民生美丽画卷。

心得体会500字思想教育篇3

助推基层工作高效化有何“妙招”

“胸怀千秋伟业,恰是百年风华。”2021年,建党__周年,“十四五”开局,全面建设社会主义现代化国家的新征程开启,作为党员干部,我们惟有奋斗,披荆斩棘,勇往直前,创造辉煌。乡镇基层作为“三农”工作的“着力点”,工作纷繁复杂、点多面广,亟需打造基层工作高效化,以推动乡镇区域高质量发展。如何助推基层工作高效化,因地制宜,可用以下三个“妙招”:

“优”配组工干部,提升“党建”上下联动效应。习近平总书记指出,要坚持大抓基层的鲜明导向,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。乡镇基层是党联系人民群众的直接纽带,党建则是这条纽带的“牵引头”,“牵引头”足够坚强有力,纽带的作用才能发挥得更有效。乡镇书记是抓基层党建的“第一责任人”,但日常工作的谋划和执行离不开组工干部,可考虑以配优配强组工干部、加强与上级组织部门的联动为抓手。首先,组工干部的人选要侧重年轻化、知识化、能力化,要善思会写、能做会讲,要打破走一走、看一看的传统培训学习方式,可采取以“理论学习成绩+岗位实践成效”来综合评定学员的结业等次,力争达到以知促行、以行促知,知行合一的培训学习实效。同时,在适宜工作阶段,可统筹安排县、镇组工干部上下交流历练3个月,一对一结对带,互为学习、互补短板,双向提高业务本领和工作效率,切实提升“党建”工作的上下联动效应。

“狠”抓班子队伍,激发“火车头”引领带动作用。习近平总书记指出,正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。乡镇领导班子是基层各项工作的“火车头”,是“党联系服务群众最后一公里”的中坚力量,班子队伍必须要“狠”抓。目前,乡镇基层存在部分领导班子推诿扯皮、懒散不作为的普遍现象,这时就要打破传统“隔靴挠痒”的批评方式,该“红脸”时就要有“红脸出汗”的效果。同时,要注重推荐选拔勇打硬仗的领导班子,何为勇打硬仗?犹如战争年代,身先士卒,不怕牺牲、冲锋在前,靠近前线指挥;和平时期,不计个人得失、攻坚克难,不看重个人“帽子”、以人民利益为上,不做“老好人”、敢于做事、能做成事。逢乡镇领导班子换届之际,要充分做好研判分析,因地制宜制定奖罚措施,奖赏之下有勇夫,略罚之下知耻而后勇,切实做到能者上、庸者下,能上能下,形成一种鞭策效应,充分激发“火车头”的引领带动作用。

“育”壮党政精苗,营造“青年干部”有为有位氛围。习近平总书记强调,人才是第一资源,是事业发展最宝贵的财富。事业因人才而兴,人才因事业而聚,当前脱贫攻坚硕果颇丰、乡村振兴全面推进、“三农”工作重心历史性转移,基层逐渐成为青年干部选拔“赛马场”“主阵地”,“育”壮党政精苗将有利于各项事业发展。目前,乡镇各项工作运行“中枢”在党政办,部分乡镇党政办除了主任是公务员,其他工作人员较多是事业编、雇员,日常加班多、任务重、委屈多,且缺乏激励措施,导致后续年轻干部不愿去党政办,存在后备人选青苗不接、现任主任难晋升的隐形恶性循环。可结合年度评优、晋升等方面制定党政办工作人员激励措施,打造一种党政办“光环”,鼓励青年干部勇来历练,培养足够青苗,以更好育出、育好、育壮党政精苗。同时,要鼓励精苗向更高“平台”发展、充分展现价值,切实营造一种“青年干部”有为才有位的氛围,循环助推基层工作高效化。

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