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公司行政文员岗位职责

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行政文员粗腰性格外向活跃,有较强的沟通表达能力、学习能力、组织协调能力和团队合作意识。以下是小编精心收集整理的行政文员职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

行政文员职责1

1.负责日常行政事务,如用品采购、管理、发放及各类文档管理;

2.会做ppt方案,有较强的文书撰写能力

3.负责差旅、物资管理等行政费用处理,梳理各项费用报销流程;

4.负责协助策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作;

行政文员职责2

1、负责制定公司的人力资源发展计划及人员招聘。

2、负责员工劳动合同签订、续签或终止工作以及职务调配、辞职、解除等手续的办理;负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、负责制定、监督及执行公司管理规章制度;负责制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。

4、负责组织企业文化建设工作,包括文体活动安排等。

5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

行政文员职责3

1、 人力资源档案整理完善及考勤管理工作;

2、 工作例会通知、考勤记录及会议记录整理;

3、 内部学习通知、考勤记录及学习内容、学习成果跟踪

4、 日常公文、通知的发布、规章制度的执行监督与记录;

5、 招聘平台的信息发布、简历收集整理、面试通知及初步面试;

6、 负责员工社保办理,办理员工入职离职手续;

7、 员工活动、员工关怀的组织与管理工作;

8、 公司办公系统的简单维护管理工作;

9、 完成上级领导交办的其他工作任务。

行政文员职责4

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

行政文员职责5

1.负责电话的接听,做好来电咨询登记工作;

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见;

3.能应付基本文员所需要完成的工作,复印文档,收发信件、文件等日常行政事务;

4.负责办理入职手续,考勤核算、劳动合同签订和续签等;

5.检查所需表格、文具等是否齐全;

6.协助行政经理及其他领导完成各项工作;

行政文员职责6

1.负责公司电话接听及转接,前台接待;

2.负责公司相关制度、政策的维护和监管;

3.负责办公室各部门办公后勤保障工作;

4.负责公司电商平台、公司的产品和活动,相关资料整理、收集、分析、记录等;

5.积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作,完成公司分配工作。

行政文员职责7

1.文字功底较好,公文写作优秀。本岗位需要从事公文写作相关工作。文笔稍欠请勿投递谢谢。

2.跟进办公室日常环境卫生及安全检查,完成领导交代的各项事务;

2.跟进办公室物资采购、员工考勤统计;

3.跟进来访客人的接待及各项快递包裹收发;

4.跟进相关会务工作及会议接待事宜。

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