车间主管工作职责范围工作内容
车间主管需要具有较强的组织、创新、分析及应变能力;以下是小编精心收集整理的车间主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
车间主管工作职责1
1、负责车间维修生产过程中的技术支持、技术指导、技术管理工作。
2、督导车间维修检验作业流程的执行，并对维修中出现的问题予以解决
3、负责对疑难故障进行诊断、分析，解决日常维修中的技术难题。
4、负责对车间技师提供技术传授，做好帮带工作。
5、负责每月质检报告及执行情况。
车间主管工作职责2
1、根据业务定单和生产实际情况，组织制订本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;
6、建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知。
车间主管工作职责3
1、负责车间的生产管理工作，按照公司的经营要求组织完成本车间的生产计划;
2、主持制定本车间的规章制度，培训、考核、实施并回顾监督;
3、开展班组建设，组织班组培训，制定合理用人和发展计划;
4、监督工艺执行情况，确保产品质量达标，参与检修、技改方案的讨论及跟进实施;
5、按照GMP管理要求进行车间管理，严格按SOP操作规程进行生产;
6、负责车间的日常管理和产能提升、改进工作;
7、负责车间安全生产、设备维修维护计划的制定及实施。
车间主管工作职责4
1、根据业务定单和生产实际情况，组织制订本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;
6、建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知。
车间主管工作职责5
一、 负责每日生产车间早会宣导工作内容，注意事项，品质要求;
二、 负责生产车间5S宣导与管理;
三、负责 预防品质问题，及时解决产线发生的一切问题;
四、 负责每条线的生产进度，物料的管控;
五、 负责上级和下属的沟通与协调;
六、 负责每日排程的目标达成率，和异常的处理;
七、 生产现场的监督与指导;
八、 生产车间的设备维护和保养;
九、 员工的生产操作技能指导培训;
十、 新进人员及在职人员的培训;
十一、现场工作指导，异常处理，物料的跟进;
十二、执行并按时按质按量完成上司交办的其它工作。
车间主管工作职责6
1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。
3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。
5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工装和工位器具，做到文明生产。
6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
7、积极协助人资部做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
10、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。
11、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
车间主管工作职责7
1、负责总装车间的生产管理工作;
2、负责总装车间内部人员的管理及6S现场跟进;
3、负责车间员工的岗位系数评、培训及指导工作;
4、负责车间工作质量与效率的研究及改善，且持续推进改善工作。
车间主管工作职责8
一、岗位职责：
1) 根据销售需要核定生产与物料计划，并监督该计划的实施状态。
2) 建立必要的生产数据，为生产成本和损失分析、提供科学的分析提供数据来源。
3) 协助生产部经理进行有序的部门文件管理。
4) 带领生产部团队进行积极有效的物料盘点，确保各项数据的有效性。
5) 努力发展自己，不断提升自身的综合能力。
6) 上级安排的其它工作。
二、任职要求：
1) 被安排岗位的工作;
2) 确保计划顺利完成，对产品的出货计划负责。
3) 对本岗位工作职责内的必需的各项生产数据负责。
4) 对生产部门内文件管理的有序、准确和有效性负责。
5) 负有监督生产部各部门的物料数据准确性和有效性的责任。
车间主管工作职责9
岗位职责：
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合;
3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;
4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率;
5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;
6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;
7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
任职要求：1、专科及以上学历，专业不限;
2、5年以上汽车制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO/TS16949质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
车间主管工作职责10
岗位职责：
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2、组织实施车间生产计划：
(1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
岗位要求：
1、 熟悉机械、机电、铆焊专业管理;
2、 2年以上车间管理经验。
福利待遇：待遇从优，投五险，解决食宿，提供各种培训晋升机会，辛店有班车接送。
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