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客服部职责2020最新职责大全

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  好的客户服务人员无疑会带来很大的帮助,以下是小编精心收集整理的客服部职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

  客服部职责1

  1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

  2.主持与客户服务有关的全面工作,制订公司的客户服务工作计划并组织实施,组织客户服务工作规划,调研用户情况。

  3.对分管工作提出组织机构建设的意见、建议,对分管工作方面的人员任免有建议权利,并培养所属人员客户服务意识、工作技能技巧,提高团队工作效率。

  4.认真贯彻董事会下发的各项规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度;制定完善的客户服务管理制度,监督指导下属人员依据制度规范操作,定期进行日常工作的检查考核,确保用户满意。

  5.根据公司的整体目标计划,分解分管工作任务,并对工作过程及结果进行考核;每月定期组织召开客户服务工作分析会,对公司客户服务的各类指标分析结果上报董事会。

  6.负责对公司的客户服务工作进行指挥调度,及时解决客户服务过程中出现的问题,确保客户服务工作顺利进行,降低客户服务工作中各项费用指标。

  7.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

  客服部职责2

  负责物流服务市场开发、商务合同、大客户管理、业务协调、客户服务等。

  客服部职责3

  1、协助客服中心主任抓管理,建立建全各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行电信服务的各项方针政策,及时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于电信业务知识的各类文件,及各项业务的实施管理,维持客户服务中心正常的工作秩序。

  2、负责客服部人员的调度及安排,负责对班长的管理、指导与监督,负责客服部日常工作的组织管理,并按时提交客户安全服务等情况分析报告

  3、落实各项业务的开展,监控管理办法熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记。

  4、负责与各相关部门的协调工作,及时处理客服中 心突发事件与重要投诉。

  5、负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档以促使业务代表的业务素质不断提高,以尽快满足客户的需求。

  6、负责汇总统计每周受理督办、反馈、回访情况,并将结果及时上报。

  客服部职责4

  1、负责对业务代表的业务管理与指导;检查、监督员工岗位职责执行情况;处理在工作中的疑难问题、重要事件及突发事件,并及时上报客服部主任。

  2、认真执行各项规章制度,正确执行各项业务资费政策,严格业务流程及处理时限,确保客服部及考核指标的完成。

  3、严格现场管理,认真填写值班日志,每月汇总形成服务质量分析报告,22日前交客服部主任。

  4、每天日班值班长负责统计当天工作情况(系统问题、疑难汇总,咨询、查询、主动服务工作量日报、周报)交由客服部主任。

  5、各组值班长负责业务代表思想动态,发现问题及时上报,负责组织业务代表学习新业务,定期培训,确保每位员工熟悉业务知识,熟练掌握操作系统。

  6、掌握各班忙闲情况,及时提交客服部主任,合理安排座席。对违反各项制度、业务规程、劳动纪律,有权责令停止工作,掌握现场情况并向主任提出建议及处理意见。

  7、每班提前10分钟到岗,进行点名点评,内容简捷有针对性。

  8、及时了解系统运转情况,掌握工单滞留及各工位回单情况,及时催促完工。

  客服部职责5

  1、负责客服系统服务质量检查,发现问题立即纠正,遇突发事件及时上报主任。

  2、认真学习电信业务知识,检查中发现问题要耐心帮助解答。

  3、每月每人监听不少于1-5次,内容包括:服务用语、服务态度、语气语调、客户需求的归纳能力,接待客户应变能力等。

  4、把每人每次检查情况,详细填写在服务质量综合考评表上,并详记内容,每月汇总上交考核。

  5、每周小结一次,根据检查结果制定出培训计划,可全员培训,也可单独培训。并交客服部主任。并提交一份质检分析报告及培训计划。

  6、在点名、点评时将检查中发现的带有普遍性的服务质量问题向业务代表(由客服部主任指定)做详细讲评。

  客服部职责6

  1、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。

  2、熟悉并掌握电信业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程。

  3、熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈班长。

  4、向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务,做好“问声、应声、送声”三声服务。

  5、熟练掌握微机操作技能,发现机器和设备运行异常及时上报。

  6、树立以“客户为中心的服务理念”,牢记“用户永远是对的”服务原则,我们的职责就是让客户满意。

  7、努力学习,不断总结服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能。

  8、遵守有关的规章制度,关心集体。

  9、对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议。

  10、总结系统运行问题,及时提交班长。

  11、完成领导交办的事宜。

  12、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。

  13、熟悉并掌握电信业务知识,及各项业务操作技能,及相关业务流程。

  14、熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈班长。

  15、向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务,做好“问声、应声、送声”三声服务。

  16、熟练掌握微机操作技能,发现机器和设备运行异常及时上报班长。

  17、树立以“客户为中心的服务理念”,牢记“用户永远是对的”服务原则,我们的职责就是让客户满意。

  18、努力学习,不断总结服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能。

  19、遵守有关的规章制度,关心集体。

  20、对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议。

  21、总结系统运行问题,及时提交班长。

  22、完成领导交办的事宜。

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