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医院各科室部门岗位职责大全

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在日新月异的现代社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,那么岗位职责该怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编准备的医院各科室部门岗位职责大全,欢迎借鉴参考。

医院各科室部门岗位职责大全篇1

供应室主任职责

一、在护理部主任领导下,负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

三、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。

四、对所属人员进行勤俭节约的教育,做好敷料回收和器材的'修旧利废工作。

五、组织所属人员深入临床科室,实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况,征求意见,改进工作。

医院各科室部门岗位职责大全篇2

病房护士长职责

一、在护理部的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查护理病史的书写及医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

三、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,提高服务意识,改善服务态度,遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练、技术考核。

七、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

九、督促检查护士做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十、定期召开工休座谈会,听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

医院各科室部门岗位职责大全篇3

手术室护士长职责

一、在护理部主任的领导下,负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。

二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

四、组织护士开展业务学习与业务技术考核,指导进修、实习护士工作。

五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

六、认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。

七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

八、督促手术标本的保留和及时送检。

九、负责接待参观事宜。

医院各科室部门岗位职责大全篇4

1、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入。

2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况,提出提拔、配备、使用意见。

3、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核,晋升、奖惩和调整工资的意见。

4、按照国家规定,做好工作人员的退职退休,离职休养工作。

5、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担负人事工作的培训和日常管理工作。

6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作,收集、整理技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。

医院各科室部门岗位职责大全篇5

一。在医教部主任领导下进行工作。

二、负责病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及保管。

三、负责病案资料的索引、登记和编目。

四、提供教学、科研、临床经验总结,以及医院管理等所需的病案。

五、查找再次入院病人的病案号,承办病人转院病案资料的转退手续。

六、督促检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作。

七、学习、运用国内外先进的病案、科技资料管理方法及经验,掌握外文打字、电子计算机操作、资料复印和微缩等技术,开展新业务、新技术和科研工作,总结工作经验。

八、配合临床科室做好病例随诊工作,建立随诊工作程序,按时完成定期随诊、专题随诊工作。

九、负责病案室的防火、防霉、防虫蛀、防强光、防丢失和病案资料工作。

医院各科室部门岗位职责大全篇6

财务部主任职责:

一、在院长的领导下,负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。

二、全面负责本部业务管理工作,指导院内其他职能部门财务人员的业务,并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况,协助建立有关财务管理制度。

三、负责制定医院财务管理办法,会计核算方案和具体执行方案。

四、熟悉和掌握各项财务规章制度,贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度,遵守国家财经纪律,抵制各项不合理开支,发现问题及时向领导汇报并纠正。

五、加强医院资金管理,负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算,掌握预算内外资金的安排、调配,使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

六、负责制定科室内各岗位的责任制,认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员,切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作,按期向集团档案室移交。

七、与人事部门取得联系,负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。

八、定期向院长汇报医院财务工作,按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析,针对经营管理中存在问题,及时向领导提出建议。

九、承办院长交给的其他临时任务。

医院各科室部门岗位职责大全篇7

总务部主任职责:

一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。

二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。

四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。

六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。

七、完成领导交给的临时工作。

医院各科室部门岗位职责大全篇8

1、在分管院长领导下,负责医院信息系统的管理、计算机网络管理,负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。

3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表,收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用,绩效的信息,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

4、领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。

5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。

6、按照国家规定,做好信息方面的工作

7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

医院各科室部门岗位职责大全篇9

医保办主任职责:

一、在财务部主任领导下,负责全院医保管理工作。

二、认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。

三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。

四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜,包括申报新技术新项目等。

五、负责编写医疗保险业务收入月报表,报送市社会保险部门。

六、负责医疗保险审批用药,病人转诊、大型仪器检查的管理工作。

七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表,要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结账;抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录。

八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。

九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。

十、加强医疗保险政策宣传,及时更换医疗保保险政策宣传栏。

十一、完成领导临时交给的各项工作任务。

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