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新媒体运营主管工作的职责内容

时间: 舒欣1213 分享

新媒体运营主管工作的职责内容

  新媒体运营主管负责统计线上活动数据及日报更新。下面是学习啦小编整理的新媒体运营主管工作的职责内容。

  篇一

  1.负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;

  2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;

  3.负责营销推广业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;

  4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;

  5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;

  6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;

  7.负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;

  8.协调企业内外部关系,开拓和维护销售渠道和市场;

  9.服从上级领导安排的其他工作。

  篇二

  职责:

  1.负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;

  2.负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;

  3.在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;

  4.协助完成领导分配的其他任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

  2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;

  3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

  4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

  5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

  篇三

  职责:

  1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;

  2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

  3、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;

  4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。

  5、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;

  6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

  任职要求:

  1、本科以上学历,有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

  2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

  3、对互联网及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;

  4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;

  篇四

  职责:

  1. 负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;

  2. 提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度,与粉丝做好互动,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;

  3. 开拓更多的新媒体资源,搭建品牌宣发渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条,抖音,多闪,知乎,Bilibili等),整合公司新媒体资源做内容宣发;

  4. 关注和分析同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,来进行内容规划,同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;

  5. 协助运营人员完成运营需求,顺利推进加盟拓展整体计划进展;

  6. 合作媒体的对接、维护,推广效果跟踪。

  任职资格:

  1. 大专及以上学历,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;

  2. 熟悉新媒体运营模式,熟悉新媒体及各类功能操作,熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;

  3. 拥有敏锐的市场洞察力,对热点事件、新闻敏感,对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;

  4. 具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力;

  5. 对粉丝活跃、拉新负责;

  篇五

  职责:

  1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

  2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;

  3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

  4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;

  5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。

  6、具备团队协作,管理团队能力;

  任职要求:

  1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

  2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;

  3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;

  4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。

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